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农科公司深入贯彻落实吉煤集团二季度党委书记工作例会精神

发布时间:2020/10/21 9:17:25 作者: 文章来源:本站 阅读次数:

本报讯  8月12日,吉煤集团召开了二季度党委书记工作例会。会上,张金峰书记围绕下一步企业改革脱困、转型发展发表了重要讲话。

张金峰指出:2020年已经过去将近三分之二的时间,吉煤集团半年工作会议已经确定了各项目标及重点任务,各成员企业要认真总结上半年工作经验教训,着力安排好下半年工作。对各项工作任务,我们要拿出工作方案,增强方案的专业性和可操作性,要有时间表,要有任务清单,要有责任人,要实行挂图作战,销号管理。一要强化责任抓落实。各级领导人员进一步强化责任意识,形成一级带着一级干,层层包保抓落实的责任氛围。二要勇于担当抓落实。各级领导人员要自觉履行政治责任,对得起组织的培养、员工的信任、企业的重托,在其位、谋其政、干好事,真正做到担当务实。三要完善制度抓落实。吉煤集团是省国资委系统第一家建立的容错纠错机制的国有企业,我们构建和完善容错纠错机制的目的,就是要鼓励干事的人大胆落实,给敢于落实和善于创业谋事的人提供保护。四要强化作风抓落实。我们要坚决杜绝工作中的“漂浮懒散”和说得多、干得少、言行不一致的现象,要大力倡导求真务实、亲力亲为的优良作风。五要做好总结抓落实。要善于选取一定的时间节点,及时总结经验,明确具体思路。

张金峰强调:形势任务教育是集聚众智、凝聚共识、激发动力、提振信心的重要手段。目前,吉煤集团的问题已经得到了国务院的高度关注,国务委员王勇、副总理胡春华已经分别作出指示,5月份国务院副总理胡春华对发改委做出了批示,要求研究因去产能对吉煤集团发展产生的影响并给予相应的支持。在国家层面,我们将有望获得一些相对有利于吉煤集团改革脱困的政策。同时,省里对我们全力支持。“吉林省煤业集团有限公司”更名为“吉林省能源投资集团有限责任公司”已经得到省委省政府正式批复,这个意义非常重大。它不仅仅是一个更换名字的问题,省政府将整合能源类要素资源,出台一系列政策帮助我们改革脱困、转型发展。另一方面,围绕着新能源的风电、核、光电,省政府及相关部门可以给我们一定的指标,用这些指标,可以最大限度的增加我们现有土地的开发利用率,发展我们风光电产业,而且可以利用这些指标与相对较大的战略投资者进行合作,提高和增加我们的盈利点。最重要的是要讲好吉煤故事,汇聚发展力量。今年,吉煤集团开展了“坚定信心迎挑战、笃志前行促发展”主题教育实践活动,落实到各单位一定要结合自己的实际情况,赋予活动新的内涵。我们要讲好自己的故事,就是要让大家认识自身的发展前景,谋划干事创业的新目标,形成看得着的路线图,把未来变成可以感受到的预期,让员工心里亮堂,让家属们过日子有盼头,形成“大河有水小河满,大河无水小河干”的归属感和认同感。

张金峰指出:我们要紧紧咬定全年目标不放松,各级党组织要为企业改革发展提供坚强的政治、组织、思想保障。这三个保障作用不是宏观意义上的理论指导,各单位要结合实际,制定出政治保障、组织保障、思想保障的具体措施,设定预期目标,明确中心环节,体现在“形神效”上。要加大反腐倡廉工作力度,对违反中央八项规定精神屡禁不止的,要从严从重进行处理;对于那些隐藏在企业内部的假公济私、损公肥私、以权谋私和侵犯员工利益、套取员工工资的,要加大打击力度。

张金峰强调:要进一步解放思想,坚定走科技兴企之路,紧紧围绕科技兴企这个主题,大做文章,提高创新能力,吸收消化先进技术。要牢固树立对标意识,找一个比我们强的企业进行对标学习,对标先进企业的成功经验,解决制约我们企业持续发展的难题。要强化人才队伍建设,一要加大培养力度,增加组织关怀和思想引导,增强认同感、归属感、获得感;二是在政策上,要给予相当的政策待遇,体现对人才的重视和激励作用;三是在内部管理制度上,要构建规范的选人用人机制,做到人尽其用,才尽其能;四是在企业文化构建上,要多融入人文情怀要素,彰显人才和榜样的模范力量,发挥企业文化的感染作用,润物无声。

张金峰强调:吉煤集团历来对安全工作特别重视,我们强调过要守住“四个底线”。最重要的就是守住安全底线,安全工作必须作为企业发展的头等大事来抓。今年的汛期还没过去,大家千万不要掉以轻心,各成员企业要再查一查防汛工作的落实情况,重点围绕“防汛工作方案是否完善,应急反应机制是否健全,防汛物资是否到位,防汛责任是否明确”四个方面进行检查,确保提前做好准备,有效预防汛情发生。另外,各级工会组织要发挥作用,做到员工遇到难事,有求必应;员工遇到难题,有求必解;各成员企业必须全力保证一线员工按时拿到工资,确保企业和谐稳定。

农科公司党委要求,各级党组织要认真学习贯彻张金峰书记讲话精神,一是及时传达学习,突出一个“快”字。要利用各种形式,第一时间传达贯彻讲话精神,做到学习传达全覆盖,干部员工全覆盖。二是认真消化领会,突出一个“深”字。在学习贯彻中要注重对重点问题的理解和把握。比如,形势任务教育、人才队伍建设、汛期安全生产、企业和谐稳定,都要结合实际健全完善工作措施。三是坚决贯彻落实,突出一个“实”字。在学用结合上下功夫。要进一步丰富各项工作的内容形式,认真对照全年工作任务,逐项盘点工作进展情况,确保以高质量的成效兑现工作承诺,交出满意答卷。